Modelle sind nur Modelle - manchmal hilfreich!

Was, wenn mein Team sich nicht entwickeln will?

Autor: Michel Eggebrecht, 2024
Bewertung: unbedinge lesen

Diese fünf Dinge habe ich gelernt:

  1. Projektteams, die länger als 5 Jahre bestehen, nehmen in ihrer Leistung ab: zu viel Isolation von der Organisation, zu wenig Experimente, zu viel von "so machen wir das halt"
  2. Zeitdruck erhöht kurzfristig die Leistung eines Teams
  3. Leistungsbezogenes Feedback im Team besprechbar zu machen, leistet einen großen Beitrag fürs Team
  4. Informelle Hierarchie ist mit Emotionen gekoppelt
  5. Experimente ohne Messungen sind nur Feelgood-Aktionen