Modelle sind nur Modelle - manchmal hilfreich!
Was, wenn mein Team sich nicht entwickeln will?
Autor: Michel Eggebrecht, 2024
Bewertung: unbedinge lesen
Diese fünf Dinge habe ich gelernt:
- Projektteams, die länger als 5 Jahre bestehen, nehmen in ihrer Leistung ab: zu viel Isolation von der Organisation, zu wenig Experimente, zu viel von "so machen wir das halt"
- Zeitdruck erhöht kurzfristig die Leistung eines Teams
- Leistungsbezogenes Feedback im Team besprechbar zu machen, leistet einen großen Beitrag fürs Team
- Informelle Hierarchie ist mit Emotionen gekoppelt
- Experimente ohne Messungen sind nur Feelgood-Aktionen